4月13日，以《征鴻》為主題的世聯行30周年慶典活動在深圳市南山區前海萬科國際會議中心隆重舉行。世聯行創始人、聯席董事長陳勁松先生，世聯行董事任克雷先生，獨立董事張建平先生，珠海大橫琴集團總經理助理、世聯行董事陳衛城先生，珠海大橫琴集團總經理助理肖家河先生，深圳市雅克蘭德設計有限公司總經理吳文媛女士，世聯行創始團隊，世聯行集團總經理朱敏女士，集團高管及來自全國各地區分（子）公司的世聯人代表共同參加了此次慶典。
在這個喜慶的日子里，大家滿懷激情，歡聚一堂，總結世聯行過去30年的發展歷程，展望世聯行未來的發展之路。
早上8點，大家就齊集深圳南山人才公園，用世聯人最偏愛最具傳承因素的方式——徒步，來為世聯行30歲生日慶生！在人才公園碧海藍天的陪伴下，這些平日里忙碌于工作的伙伴們你追我趕，攜手前行，共同完成了3公里的徒步。
下午1點，大家早早來到會場簽到打卡。來自全國各地的世聯人紛紛駐足歷程展示墻、簽名板，或單獨拍照或集體合影，記錄下這重要時刻。
下午2點，世聯行30周年慶典活動正式開始。首先，陳董進行了主題為《追尋生生不息的意義》的致辭。在致辭中，陳董提出，“30歲的世聯行，要認清自己是誰？從哪里來？”他說：“世聯行從改革開放、行業洞察認知、群體文化、行業的波濤起伏、‘犯的錯誤’中來的，這是30年來，我們曾走過的路。”
面對未來，世聯人要如何做？陳董提出了具體要求：“到意義追尋的深處去成為真正可能的自己，平靜地凝視不確定性的未來，從而最終回歸本源的價值觀：以客戶為中心、以奮斗者為本、以團隊為強大、以專業為生！”
接下來，在交易業務產品的發布中，世聯行集團交易業務發展中心董事長李榮女士進行了《賦能突破，向陽增長》的主題演講；世聯行集團信息技術部總經理黃俊先生宣布世聯行大交易業務的“星火計劃“正式啟動，并對新的營銷方式進行了地區布局、目標劃分及實施方案的發布。
在隨后的資管業務產品發布中，世聯資管市場發展中心總經理詹宇超先生、世聯資管事業部總經理孫波先生、世聯資管業務發展中心總經理助理孫華欣女士依次上臺，共同進行了《存量大時代 資管大未來》的主題演講。
在致敬世聯人的環節，大家首先向創始團隊成員——陳勁松、佟捷、蘇靜、周曉華、張艾艾、羅守坤表示致敬，創始人佟捷女士上臺致辭；隨后，多個在2022年度表現優異的集體和優秀個人獲得表彰，并上臺領獎。
在全場高唱“祝你生日快樂”之際，慶典活動進入了高潮，臺上的嘉賓們共同切開了慶生的蛋糕，分享30周歲的喜悅。
征鴻——正紅，30周歲的世聯人再次站在了新的起點之前。他們就如鴻雁們一般，有勇氣、有能量，在自己所選擇的道路上奮力前行。在漫漫征途中，這群鴻雁不斷地追尋生生不息的意義，不斷為工作注入生命的意義，向著“讓更多人享受真正的不動產服務”的目標奮進著。
