可持續(xù)發(fā)展治理
本公司打造可持續(xù)發(fā)展治理長效機制，持續(xù)完善可持續(xù)發(fā)展管理架構(gòu)，明確各層級可持續(xù)發(fā)展職責(zé)，在滿足監(jiān)管要求的同時，積極響應(yīng)利益相關(guān)方訴求，共同推動公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
穩(wěn)健治理，鑄就信任基石
夯實公司治理，秉持穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑，世聯(lián)行持續(xù)完善公司治理架構(gòu)及風(fēng)險管理機制，傾聽投資者心聲，保護投資者合法權(quán)益。公司恪守商業(yè)道德準則，牢鑄清明廉潔的商業(yè)環(huán)境。同時，我們高度重視黨建工作，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，全方位提升企業(yè)競爭力。
本章回應(yīng)的重要議題：
? 反商業(yè)賄賂及反貪污
? 反不正當(dāng)競爭
? 供應(yīng)鏈安全
? 利益相關(guān)方溝通
? 黨建引領(lǐng)
秉持匠心，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)
世聯(lián)行始終堅持“提升不動產(chǎn)交易效率和體驗，賦能資產(chǎn)價值持續(xù)提升”使命，致力于在競爭激烈的中國不動產(chǎn)市場中脫穎而出。為此，我們積極創(chuàng)新，不斷完善和優(yōu)化自身的服務(wù)體系，提供全價值鏈專業(yè)運營服務(wù)，加強供應(yīng)鏈管理，積極與客戶溝通互動，滿足客戶多元化的需求。同時，我們持續(xù)升級數(shù)字化平臺，強化智慧賦能，優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)保護機制，致力于“讓更多人享受真正的不動產(chǎn)服務(wù)”，竭力為創(chuàng)造城市美好生活努力。
本章回應(yīng)的重要議題
? 產(chǎn)品和服務(wù)安全與質(zhì)量
? 創(chuàng)新驅(qū)動
? 數(shù)據(jù)安全與客戶隱私保護
? 供應(yīng)鏈安全
以人為本，助力員工成長
員工是企業(yè)發(fā)展的根基。世聯(lián)行始終秉持“以人為本”的理念，全力保障員工基本權(quán)益，構(gòu)建起多樣化薪酬與激勵機制，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，積極為員工創(chuàng)造平等的發(fā)展機遇與廣闊的成長空間。同時，公司高度關(guān)注員工身心健康，持續(xù)增強員工的幸福感與歸屬感，樹立起負責(zé)任的企業(yè)形象，使公司真正成為員工可信賴、可依靠的堅實后盾與溫馨家園。
本章回應(yīng)的重要議題：
? 員工
時刻用心，踐行綠色低碳
世聯(lián)行始終堅守可持續(xù)發(fā)展的原則，視綠色低碳為企業(yè)長遠發(fā)展的核心力量。公司主動作為，積極踐行綠色資管、綠色辦公、綠色采購等發(fā)展模式，致力減少能源消耗和污染物排放，將綠色、低碳、環(huán)保融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，直面氣候變化帶來的機 遇和挑戰(zhàn)，優(yōu)化資源配置，用創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)回應(yīng)時代命題，共同繪就人與自然和諧共生的綠色畫卷。
本章回應(yīng)的重要議題：
? 能源利用
? 水資源利用
? 應(yīng)對氣候變化
? 供應(yīng)鏈安全
社區(qū)公益，愛心傳遞
作為一家負責(zé)任的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，世聯(lián)行在努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時，始終不忘本心、回饋社會，踐行社會責(zé)任。我們持續(xù)圍繞環(huán)保公益、社區(qū)服務(wù)、鄉(xiāng)村振興等方面，積極投身公益活動，為美好社會貢獻世聯(lián)力量。
本章回應(yīng)的重要議題：
? 社會貢獻
世聯(lián)行2024年可持續(xù)發(fā)展報告 PDF文件下載 ↓
